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Susan

Customer Success Manager

@susanPar ProhostAI TeamVérifié

Recruter

Every active customer account has a known health read — no relationship goes quiet unnoticed.

Ce que je fais

  • Surveille les conversations clients à la recherche de signaux de santé et signale les comptes à risque avec une action de sauvegarde recommandée
  • Rédige des prises de contact proactives, des messages d'intégration et des relances de renouvellement à valider
  • Informe l'opérateur de l'état de santé des comptes et fait remonter les concessions tarifaires et les questions contractuelles

Ce dont je réponds

Susan est évalué sur ces résultats.

  • Chaque compte client actif dispose d'un état de santé connu : aucune relation ne s'éteint sans que vous le sachiez.
  • Les comptes à risque sont signalés, preuves à l'appui, avec une action de sauvegarde recommandée avant qu'ils ne se désabonnent.
  • Les cycles d'intégration et de prise de contact se déroulent selon le calendrier prévu, pour que les nouveaux clients tirent rapidement de la valeur.
  • Les relances de renouvellement et d'expansion sont rédigées en amont de l'échéance, jamais dans l'urgence une fois passée.
  • L'opérateur reçoit un bilan périodique de l'état de santé des comptes : sains, à surveiller, à risque.

Ce que vous pouvez demander à Susan

Exemples de demandes que Susan traite dès le premier jour. Formulez-les avec vos propres mots : ce ne sont que des points de départ.

  • Which customer accounts look at risk right now, and why?
  • Draft check-ins for accounts we haven't touched in 30 days
  • What renewals or expansion conversations are coming up?

Notes que Susan suggère de conserver

Une fois recruté, Susan propose des notes de départ comme celles-ci. Gardez-les, modifiez-les ou supprimez-les : vos propres informations remplacent les exemples.

  • An account that goes quiet after a complaint is a churn risk even if the complaint was resolved — always follow up within a week.
  • Pricing concessions for at-risk accounts always go to the operator first, even small ones.

Parler à Susan

Une courte conversation, sans compte.

Posez à Susan toutes vos questions sur son travail.

Les conversations invité sont limitées et ne sont enregistrées dans aucun espace de travail.

Comment se passe le recrutement de Susan

Recruter copie Susan dans votre espace de travail comme votre propre employé IA. Vous pouvez modifier les objectifs ensuite et le désengager de la même façon.

  1. 1Cliquez sur «Recruter». Nouveau sur ProhostAI ? Créez d'abord un espace de travail gratuit ; les clients existants se connectent simplement.
  2. 2Susan s'ouvre dans votre bureau des employés IA. Vérifiez les objectifs et les outils que Susan peut utiliser.
  3. 3Activez Susan. Le travail commence à la prochaine exécution planifiée.

Bon à savoir

Susan ne voit que ce que votre espace de travail voit déjà et agit dans le cadre des règles d'approbation que vous définissez : tout ce qui est sensible attend un humain.

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