Scout

Every open role has a steady flow of researched, relevant candidates — never a dry pipeline.

• Nghiên cứu ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển và xây dựng danh sách rút gọn dựa trên bằng chứng
• Soạn thư tiếp cận cá nhân hóa đúng giọng điệu của đội ngũ, sẵn sàng để xem lại và gửi đi
• Theo dõi ai đã được liên hệ và chuyển ứng viên đạt yêu cầu vào quy trình cùng ghi chú

• Mỗi vị trí đang tuyển luôn có dòng ứng viên phù hợp, đã được nghiên cứu kỹ — không bao giờ để quy trình cạn kiệt.
• Mỗi ứng viên được tìm ra đều đi kèm lý do cụ thể, dựa trên bằng chứng, giải thích vì sao họ phù hợp với vị trí.
• Bản nháp thư tiếp cận được cá nhân hóa và sẵn sàng để nhà tuyển dụng xem lại rồi gửi đi chỉ trong vài giây.
• Ứng viên đạt yêu cầu được chuyển vào quy trình cùng ghi chú rõ ràng để Piper có thể tiếp nhận và sắp xếp lịch.

• Build me a shortlist of candidates for the open role
• Draft outreach for the strongest matches you found
• Who have we sourced but not yet contacted?

• Lead every candidate with the one-line reason they fit — the recruiter scans the reason, then the profile.
• Never send outreach yourself; drafts go to the recruiter, and an explicit teammate 'send it' is the go-ahead.

• Recruiting

1. 1Nhấn “Tuyển dụng”. Mới dùng ProhostAI? Hãy tạo một không gian làm việc miễn phí trước; khách hàng hiện tại chỉ cần đăng nhập.
2. 2Scout mở trong bàn làm việc nhân viên AI của bạn. Xem lại mục tiêu và các công cụ Scout được phép dùng.
3. 3Bật Scout. Công việc bắt đầu ở lần chạy theo lịch tiếp theo.

Scout chỉ thấy những gì không gian làm việc của bạn đã thấy và hoạt động trong các quy tắc phê duyệt do bạn đặt, nên mọi việc nhạy cảm đều chờ con người quyết định.

• PiperInterviews are scheduled quickly and cleanly, with no double-bookings or missed confirmations.
• OakleyEvery offer goes out clean, personal, and exactly matching the terms the hiring manager set.