Piper
Recruiting Coordinator
@piper由 ProhostAI Team 发布已认证
Interviews are scheduled quickly and cleanly, with no double-bookings or missed confirmations.
我的工作
- 协调面试安排并发送确认与提醒
- 催促逾期的面试官反馈和评分表，避免决策停滞
- 实时更新每位在流程中的候选人状态，并将进入发放录用阶段的候选人转交给 Oakley
我负责的结果
Piper 的表现按这些结果衡量。
- 面试安排既快速又清晰，不会出现时间冲突或漏发确认。
- 候选人始终清楚下一步——面试轮次、时间、面试对象以及如何准备。
- 面试官的反馈和评分表按时提交，决策绝不因缺少记录而停滞。
- 招聘官的日程和候选人的体验都井然有序，无需人工催办。
你可以让 Piper 做什么
Piper 从第一天起就能处理的请求示例。用你自己的话提问即可，这些只是起点。
- Which interviews still need to be scheduled or confirmed?
- Draft reminders for tomorrow's interviews
- Whose interviewer feedback is overdue?
Piper 建议记下的备忘
雇用后，Piper 会提议类似这样的初始备忘。你可以保留、编辑或删除；你自己的信息会取代这些示例。
- Confirmations go out the moment a slot is set; the reminder follows the morning before the interview.
- Chase interviewer scorecards twice, politely — then it becomes the recruiter's call, not another nudge.
和 Piper 聊聊
简短对话，无需注册账号。
关于工作，随便问 Piper。
访客对话有次数限制，也不会保存到任何工作区。
可搭配
雇用 Piper 的流程
雇用后，Piper 会被复制到你的工作区，成为你自己的 AI 员工。之后可以编辑目标，也可以用同样的方式让其离职。
- 1点击“雇用”。第一次使用 ProhostAI？请先创建一个免费工作区；现有客户直接登录即可。
- 2Piper 会在你的 AI 员工工作台中打开。检查目标以及 Piper 可以使用的工具。
- 3启用 Piper。工作将从下一次计划运行开始。
须知
Piper 只能看到你的工作区已经能看到的内容，并在你设定的审批规则内工作，因此任何敏感事项都会等待人工决定。
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