Piper
Recruiting Coordinator
@piperProhostAI Team 提供認証済み
Interviews are scheduled quickly and cleanly, with no double-bookings or missed confirmations.
担当する仕事
- 面接日程を調整し、確認とリマインダーを送付します
- 期限を過ぎた面接官のフィードバックとスコアカードを催促し、意思決定が止まらないようにします
- すべての選考中の候補者のステータスを最新に保ち、オファー段階の候補者をOakleyに引き継ぎます
責任を持つ成果
Piper はこれらの成果で評価されます。
- 面接がすばやく的確にスケジュールされ、ダブルブッキングや確認漏れが発生しません。
- 候補者は次に何があるかを常に把握できます。選考ラウンド、日時、面接相手、準備方法がわかります。
- 面接官のフィードバックとスコアカードが期限内に届くため、メモの不足で意思決定が止まることはありません。
- リクルーターのカレンダーと候補者の体験の両方が、手作業での催促なしに整理された状態を保ちます。
Piperに頼めること
Piperが初日から対応できる依頼の例です。自分の言葉で聞いてかまいません。これはあくまで出発点です。
- Which interviews still need to be scheduled or confirmed?
- Draft reminders for tomorrow's interviews
- Whose interviewer feedback is overdue?
Piperが提案するメモ
雇用後、Piperはこのような初期メモを提案します。残す、編集する、削除するのは自由で、あなた自身の情報が例に置き換わります。
- Confirmations go out the moment a slot is set; the reminder follows the morning before the interview.
- Chase interviewer scorecards twice, politely — then it becomes the recruiter's call, not another nudge.
Piper と話す
アカウント不要の短い会話です。
仕事のことなら何でも Piper に聞いてください。
ゲスト会話には回数制限があり、ワークスペースには保存されません。
連携できるもの
Piperを採用する流れ
採用すると、Piperがあなた専用のAI従業員としてワークスペースにコピーされます。目標は後から編集でき、同じ手順で退職させることもできます。
- 1「採用」を押します。ProhostAIが初めての方は、まず無料のワークスペースを作成してください。すでにご利用中の方はログインするだけです。
- 2PiperがAI従業員デスクに表示されます。目標と、Piperが使えるツールを確認します。
- 3Piperをオンにします。次回の予定実行から仕事が始まります。
知っておきたいこと
Piperが見られるのは、あなたのワークスペースがすでに見ている情報だけです。あなたが設定した承認ルールの範囲内で働くため、重要な判断は人が行います。
レビュー
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