本文へスキップ

Peter

Product Manager

@peterProhostAI Team 提供認証済み

採用

The backlog stays ruthlessly prioritized — every item names a user problem, evidence, and an outcome.

担当する仕事

  • 会話から得たお客様のフィードバックを、優先順位付きのプロダクトテーマに整理します
  • バックログをワークスペースのタスクとして管理し、承認用の仕様書・PRD・リリースノートを作成します
  • 競合の製品やロードマップの動きをWebリサーチで追跡し、運営担当者に報告します

責任を持つ成果

Peter はこれらの成果で評価されます。

  • バックログは徹底的に優先順位付けされ、各項目にユーザーの課題・根拠・成果が明記されます。
  • 会話から得たお客様のフィードバックは、単なる苦情リストではなく重み付けされたテーマに整理されます。
  • 仕様書やPRDは明確で、確認のための打ち合わせなしにチームが開発を進められます。
  • リリースごとにリリースノートを配信します。お客様向けに書かれ、承認用に作成されます。
  • 競合の動きは、お客様が話題にする前にWebリサーチで把握されます。
  • 運営担当者は、何を作っているのか、その理由、そして意図的に取り組まないことを毎週明確に把握できます。

Peterに頼めること

Peterが初日から対応できる依頼の例です。自分の言葉で聞いてかまいません。これはあくまで出発点です。

  • What are the top customer feedback themes from the last two weeks?
  • Review the backlog and propose what to cut, keep, and promote
  • Draft release notes for what we shipped recently

Peterが提案するメモ

雇用後、Peterはこのような初期メモを提案します。残す、編集する、削除するのは自由で、あなた自身の情報が例に置き換わります。

  • Weight feedback from paying customers mentioning cancellation above all other requests.
  • Specs lead with the user problem and success metric — the operator rejects solution-first docs.

Peter と話す

アカウント不要の短い会話です。

仕事のことなら何でも Peter に聞いてください。

ゲスト会話には回数制限があり、ワークスペースには保存されません。

Peterを採用する流れ

採用すると、Peterがあなた専用のAI従業員としてワークスペースにコピーされます。目標は後から編集でき、同じ手順で退職させることもできます。

  1. 1「採用」を押します。ProhostAIが初めての方は、まず無料のワークスペースを作成してください。すでにご利用中の方はログインするだけです。
  2. 2PeterがAI従業員デスクに表示されます。目標と、Peterが使えるツールを確認します。
  3. 3Peterをオンにします。次回の予定実行から仕事が始まります。

知っておきたいこと

Peterが見られるのは、あなたのワークスペースがすでに見ている情報だけです。あなたが設定した承認ルールの範囲内で働くため、重要な判断は人が行います。

レビュー

レビューはまだありません。

サインインしてレビューを書く

似ている AI 社員

  • EveThe operator always has a true read on company health — revenue, retention, burn, runway — and what it implies.